Nhà tuyển dụng tốt nhất sẽ biết đặt nhân viên của mình vào đúng vị trí, đúng sở trường công việc, cung cấp các cơ hội thăng tiến và đào tạo hợp lý theo lộ trình phát triển.
Lần đầu tại Việt Nam, Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu (VBE 500) được nghiên cứu và công bố nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc sử dụng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng. Ngoài thương hiệu doanh nghiệp được thể hiện qua hình ảnh về…
Thị trường lao động trong thời kì Bình thường tiếp theo sẽ đối mặt với tình trạng khan hiếm lao động, đặc biệt là lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nên yêu cầu cấp thiết về cải tổ văn hóa doanh nghiệp, cân bằng giữa việc làm và cuộc sống…
Ngành công nghệ thông tin cũng có nhiều thay đổi đột phá trong cách thức làm việc vì tác động của đại dịch Covid-19. Các xu hướng như ưu tiên làm việc từ xa, AI và tự động hóa, đồng thời tập trung chú trọng nhiều hơn vào sự hòa…
Đại dịch Covid-19 là liều thuốc thử hạng nặng với mọi thị trường lao động và gây ra những xáo trộn đáng lo ngại. Nhưng các nhà lãnh đạo doanh nghiệp rất tự tin có thể thu hẹp khoảng cách giữa những người lao động yếu thế và phần còn…
Năm 2022 chứng kiến thị trường bước vào thời kỳ Bình thường tiếp theo với các xu thế không thể đảo ngược. Các doanh nghiệp cần phải ưu tiên bảo vệ môi trường, xâu dựng thương hiệu, rút ngắn ngày làm việc, ưu tiên vấn đề sức khỏe và sẵn…
Máy móc sẽ đảm nhận công việc thủ công thay thế con người còn chúng ta sẽ tập trung tinh thần và sứ lực cho những nhiệm vụ mang tính chất phân tích và chiến lược hơn.