Diễn đàn Doanh nghiệp Việt 2025: Kiến tạo & Dẫn dắt Chuyển đổi Bền vững: Tài chính – Nhân lực trong Kỷ nguyên AI
- 26.12.2025
- Khách sạn Pullman – Hà Nội
- Các chuyên gia kinh tế trong và ngoài nước
- Lãnh đạo cộng đồng doanh nghiệp trong các Bảng xếp hạng Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam (VBE500), Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (VBW10), Top 50 Nhà tuyển dụng ưa thích nhất (MAE50), Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam (Value500), Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam trong cac ngành (Value10), Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh (ESG100), Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh trong các ngành (ESG10), Top 50 Doanh nghiệp Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả (VIE50), Top 10 Doanh nghiệp Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả trong các ngành (VIE10), Sản phẩm, Dịch vụ Đổi mới – Sáng tạo – Hiệu quả của năm (POY)
- Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí, truyền hình.
Giới thiệu
Diễn đàn Doanh nghiệp Việt 2025 được tổ chức trong khuôn khổ Lễ công bố Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2025 (VBE500), Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2025 (Value500), Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong các ngành (VBW10) và Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam trong các ngành (Value10) nhằm tạo ra một không gian tri thức đa chiều, nơi lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế, nhà hoạch định chính sách và các tổ chức quốc tế cùng đối thoại về những xu thế chiến lược định hình tương lai. Với tinh thần “tăng trưởng bền vững dựa trên giá trị”, diễn đàn hướng tới cách tiếp cận mới: doanh nghiệp không chỉ tạo lợi nhuận mà còn tạo ra tác động tích cực tới xã hội, môi trường, người lao động và hệ sinh thái kinh tế Việt Nam. Thông điệp xuyên suốt của diễn đàn là: “Doanh nghiệp Việt kiến tạo giá trị – dẫn dắt chuyển đổi – bứt phá bền vững.”
Sứ mệnh của Diễn đàn
Kết nối lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia và cơ quan quản lý để cùng thảo luận các xu thế chiến lược.
Thúc đẩy mô hình tăng trưởng dựa trên giá trị, đổi mới sáng tạo và tính bền vững.
Tôn vinh doanh nghiệp tiên phong trong tạo giá trị, nâng cao chất lượng quản trị nhân sự và xây dựng môi trường làm việc tốt.
Đề xuất khuyến nghị chính sách và giải pháp thiết thực để hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi.
Những vấn đề chính được đưa ra tại Diễn đàn
Bài thuyết trình của ông Nguyễn Việt Long – Phó Tổng Giám đốc, Tư vấn, Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam (EY Việt Nam) với chủ đề “Tương lai của công việc trong lĩnh vực tài chính và kế toán, với ứng dụng AI.” nhấn mạnh hai “làn sóng” đang định hình tương lai ngành Tài chính – Kế toán đến 2030: AI/Chuyển đổi số và ESG/Phát triển bền vững. AI đã được sử dụng rộng rãi trong công việc, mở ra ba thay đổi lớn: tăng hiệu quả, đổi mới cách làm việc, và giải phóng thời gian để tập trung vào các nhiệm vụ giá trị cao. Song song, ESG trở thành trọng tâm chiến lược, kéo theo vai trò mới về tài chính xanh và “ESG hóa” các vị trí truyền thống. Bên cạnh đó, Bà Đặng Thúy Hà – Giám đốc Khu vực miền Bắc, Cố vấn Chiến lược doanh nghiệp – Talentnet chia sẻ về chủ đề “Quản trị Nguồn Nhân lực thời AI” nhấn mạnh: công nghệ (đặc biệt GenAI) đang làm biến đổi nhiệm vụ cốt lõi của hầu hết nghề nghiệp, buộc doanh nghiệp phải tái thiết mô hình vận hành và chiến lược nhân sự. Nội dung đi từ bối cảnh – xu hướng lực lượng lao động đến tác động của AI lên cách doanh nghiệp vận hành, và đề xuất “hệ điều hành mới” cho quản trị con người: chiến lược dựa trên 3W (Work–Workers–Workplace), gắn với mục tiêu kinh doanh, tích hợp văn hóa–tổ chức–nhân lực và đầu tư dài hạn để tạo tác động bền vững.
Kết thúc diễn đàn, thông điệp thống nhất được đưa ra đó là Doanh nghiệp cần nâng cấp mô hình kinh doanh, tái thiết quản trị nhân lực, khai thác sức mạnh của công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh và hình thành hệ sinh thái hợp tác mới. Đây không còn là lựa chọn, mà đã trở thành điều kiện tiên quyết để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng bền vững và phát triển thịnh vượng trong thập kỷ tới.
