Lễ Công bố VBE500 – VBW10 2022

Chương trình thu hút sự tham gia của gần 200 đại biểu, bao gồm lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế và đại diện truyền thông. Điểm nhấn của sự kiện là diễn đàn thảo luận với chủ đề “Thị trường lao động Việt Nam: Thích ứng và phát triển trong bối cảnh mới”, với sự góp mặt của các chuyên gia hàng đầu. TS. Võ Trí Thành, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Thương hiệu và Cạnh tranh, trình bày về những thách thức và cơ hội trong tuyển dụng nhân sự thời kỳ hậu COVID-19, nhấn mạnh vai trò của kỹ năng số và văn hóa doanh nghiệp bền vững. GS.TS Vũ Minh Khương, giảng viên Trường Chính sách công Lý Quang Diệu (Đại học Quốc gia Singapore), chia sẻ về chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thông qua đầu tư vào con người và đổi mới sáng tạo.

Báo cáo của Viet Research công bố tại sự kiện cung cấp nhiều thông tin quan trọng về xu hướng lao động và chiến lược nhân sự. Theo kết quả nghiên cứu, các doanh nghiệp thuộc nhóm VBE500 tạo ra hơn 1,5 triệu việc làm trong năm 2022, với mức tăng trưởng nhân sự trung bình 8-12%/năm. Đặc biệt, Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam dẫn đầu về mức độ hài lòng của nhân viên, với 85% người lao động đánh giá cao chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển và môi trường làm việc linh hoạt.

Nghiên cứu cũng chỉ ra bốn xu hướng quan trọng đang định hình thị trường lao động Việt Nam: chuyển đổi số trong quản trị nhân sự, gia tăng nhu cầu về kỹ năng công nghệ, mô hình làm việc kết hợp (hybrid) ngày càng phổ biến, và chính sách ESG trở thành yếu tố quan trọng trong thu hút nhân tài. Những kết quả này khẳng định vai trò của các doanh nghiệp trong danh sách VBE500 và VBW10 trong việc dẫn dắt sự phát triển bền vững của thị trường lao động Việt Nam.

Sự kiện không chỉ là dịp tôn vinh những doanh nghiệp tiên phong mà còn tạo cơ hội để các tổ chức chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận chiến lược nhân sự nhằm thích ứng với bối cảnh kinh tế – xã hội đang thay đổi nhanh chóng.