Trải nghiệm nhân viên, sức khỏe tâm lý và lòng tin vào tổ chức: Nền tảng của chiến lược nhân sự bền vững trong bối cảnh toàn cầu
Từ việc tập trung vào hiệu suất, năng suất và chi phí, các tổ chức dần chuyển sang lấy trải nghiệm nhân viên (employee experience), sức khỏe tâm lý (mental well-being) và lòng tin vào tổ chức (trust in organization) làm trọng tâm.









