Sau đại dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với sự sụt giảm năng suất và gia tăng chi phí nhân sự. Tình trạng nhân viên thờ ơ và tỷ lệ nghỉ việc cao đã gây ra những tổn thất lớn. Theo nghiên cứu của McKinsey, một công ty…
Hiện tượng “Nghỉ Việc Thầm Lặng” (Quiet Quitting) đang trở thành mối quan tâm trong nhiều doanh nghiệp. Đây là tình trạng khi nhân viên vẫn làm việc nhưng không còn nhiệt huyết, chỉ hoàn thành những công việc tối thiểu để không bị sa thải.
Trải nghiệm nhân viên đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Trong một môi trường làm việc tốt, trải nghiệm nhân viên không chỉ về việc hoàn thành công việc mà còn về cách mỗi…
Nhà tuyển dụng tốt nhất sẽ biết đặt nhân viên của mình vào đúng vị trí, đúng sở trường công việc, cung cấp các cơ hội thăng tiến và đào tạo hợp lý theo lộ trình phát triển.
Trong bối cảnh người lao động có nhiều thay đổi về các tiêu chuẩn việc làm, mỗi doanh nghiệp cần tích cực xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để tăng khả năng thu hút, tìm được ứng viên phù hợp.